När varje sekund räknas – suicidprevention inom räddningstjänsten
Idag på suicidpreventiva dagen uppmärksammar vi arbetet med suicidprevention och psykisk hälsa inom kommunal räddningstjänst.
Myndigheten för civilt försvar arbetar inom regeringens nationella strategi ”Det handlar om livet” för att stärka stödet till räddningstjänstens personal och utveckla arbetet med suicidprevention.
– Ingen ska behöva känna sig ensam med sina jobbiga intryck och känslor, säger Johan Personne, arbetsledare på Huddinge brandstation.
Johan Personne har lång erfarenhet arbete med suicidprevention.
Suicidpreventiva dagen och nationell strategi
Suicidpreventiva dagen instiftades 2003 på initiativ av International Association for Suicide Prevention (IASP) tillsammans med Världshälsoorganisationen (WHO). Syftet är att förebygga suicid, öka medvetenheten om psykisk ohälsa och skapa engagemang i samhället.
Myndigheten för civilt försvar är en av 27 myndigheter som arbetar med regeringsuppdraget och Sveriges nationella strategi inom området psykisk hälsa och suicidprevention: ”Det handlar om livet”. Vi medverkar i huvudsak i arbete som berör den kommunala räddningstjänsten.
Gemensam arbetsmodell för blåljusaktörer
Johan Personne är arbetsledare på Huddinge brandstation, Södertörns brandförsvarsförbund. Han är också samordnare för arbetsmodellen Akut omhändertagande av självmordsnära person (AOSP) som används vid hot om suicid.
Arbetsmodellen var en del av projektet Självmordsprevention i Stockholms län (SPIS) som startade 2009. Initiativtagare var Stockholms brandförsvar och medverkade gjorde alla räddningstjänster i regionen, Polisen, Region Stockholm, SOS Alarm samt Nationellt centrum för suicidforskning och prevention (NASP) på Karolinska institutet.
– Tillsammans började vi diskutera åtgärder för att förebygga och förhindra självmord. En viktig del var att det inte ska spela någon roll under vilken lagstiftning larmet hamnar. Sjukvården kanske "äger" larmet, men har begärt hjälp. Då agerar vi på räddningstjänsten som om det är vårt larm om vi är först på plats, säger Johan Personne och fortsätter:
– Det viktiga är att första aktör på plats kan påbörja insatsen, exempelvis börja samtala och förhandla med personen, inte behöva vänta in andra. Arbetsmetoden har verkligen gjort stor skillnad.
Enhetligt utbildningsmaterial
Det har tagits fram gemensamt utbildningsmaterial till alla aktörer.
– Det har gett alla enhetlig kunskap och en grund att stå på, så att vi alla är överens om hur vi ska arbeta tillsammans. Exempelvis har vi alla fått lära oss de förhandlingstekniker med åtta samtalsnycklar som polisens förhandlare använder sig av.
SPIS-projektet är formellt avslutat, men modellen finns kvar i allra högsta grad.
– NASP på Karolinska Institutet har tagit över ägarskapet för materialet. Det ses över och uppdateras kontinuerligt för att alltid vara aktuellt. Modellen har spridit sig vidare ut i landet och Suicidprevention i Stockholm har sedemera blivit Suicidprevention i Sverige, säger Johan Personne.
Mer information och kontaktuppgifter gällande SPIS och AOSP finns på Karolinska Institutets webbplats:
Självmordsprevention i Stockholms län (SPIS)
Akut omhändertagande av självmordsnära person (AOSP)
Kamratstöd efter suicidlarm
Johan Personne är också samordnare för Kamratstöd som riktar sig till den egna personalen.
– Det handlar om hur vi tar hand om våra kollegor efter exempelvis ett suicidlarm. Vi har avlastande samtal där vi tillsammans går igenom ärendet och lägger pussel. Syftet är att det ska bli enklare att smälta intryck, bearbeta och gå vidare, säger han och fortsätter:
– Det görs också en bedömning om medarbetarna kan fortsätta arbeta eller inte, om det behövs ytterligare insatser av exempelvis företagshälsovård etc. Ingen ska behöva känna sig ensam med sina jobbiga intryck och känslor.
Johan Personne är samordnare för både Akut omhändertagande av självmordsnära person och Kamratstöd.
Myndighetens arbete fortsätter
Myndigheten för civilt försvar presenterade tidigare i år en kartläggning av arbetet med psykisk ohälsa inom räddningstjänsten och arbetar vidare enligt handlingsplanen för att stärka stödet.
– Räddningstjänstens personal ställs inför svåra situationer, och den kartläggning vi gjort ger oss bra förutsättningar att fortsätta samarbeta för psykisk hälsa, säger brandingenjör Lars Anderman, som arbetar med frågan på Myndigheten för civilt försvar.
Under hösten anordnas ett webbinarium med temat psykisk hälsa inom räddningstjänsten. Mer information kommer i vårt nyhetsbrev och på vår webbplats.
Myndigheten arbetar också med att ta fram en webbutbildning inom fortbildningstjänsten om suicidprevention för kommunal räddningstjänst
Dessutom planeras för att utveckla praktiska insatsövningar och verka för gemensamma utbildningar för blåljuspersonal. Myndigheten vill också förbättra möjligheten att följa suicidhändelser i räddningstjänsternas insatsstatistik.
Nationell strategi för psykisk hälsa och suicidprevention
"Det handlar om livet" – så heter Sveriges strategi inom området psykisk hälsa och suicidprevention. Strategin stäcker sig från 2025 till och med år 2034 och innehåller ett samlat ramverk med fyra övergripande mål och sju delmål. Strategin syftar till att stärka det förebyggande arbetet kring psykisk hälsa och suicidprevention.
Folkhälsomyndigheten och Socialstyrelsen ansvarar för att leda regeringsuppdraget och totalt medverkar 27 myndigheter i arbetet. Myndigheten för civilt försvar medverkar i huvudsak i arbete som berör den kommunala räddningstjänsten.
Om den nationella strategin för psykisk hälsa och suicidprevention hos Folkhälsomyndigheten