Förmåga: Nå och attrahera potentiella deltidsbrandmän
Det ska vara enkelt att rekrytera med kontinuitet. Kommunen, politiker och tjänstepersoner, ansvarar för kommunal räddningstjänst och behöver stödja personalförsörjningen bland annat genom att underlätta för kommunal personal att även arbeta som deltidsbrandmän. Allmänheten ska ha en kännedom både om vilka arbetsuppgifterna är och vad det innebär att vara deltidsbrandman.
De här förutsättningarna är viktiga för att nå och attrahera potentiella deltidsbrandmän.
Kommunen har ett långsiktigt helhetstänkande i rekryteringsarbetet
Kommunerna har en prognos för personalomsättningen på flera års sikt, och beskriver vilka kompetenser de behöver. Det finns en planering för när olika aktiviteter ska ske och vad de ska innehålla.
Marknadsföring av yrket
Marknadsföringen av räddningstjänstens arbetsuppgifter och uppdraget som deltidsbrandman är genomtänkt, och ger en rättvisande bild till allmänheten.
-
Ladda ner bilder på deltidsbrandmän
Här hittar du kostnadsfria, högupplösta bilder på deltidsbrandmän. Bilderna är fria att använda i kommunikation för att synliggöra och stärka rollen som deltidsbrandman.
Du kan använda bilderna i exempelvis rekryteringsmaterial, på webbplatser, i sociala medier eller vid lokala evenemang.
Om bilderna
Bilderna är ifrån Räddningstjänsten Östra Götaland men är avidentifierade – de innehåller inga logotyper, ortsnamn eller andra kännetecken – för att kunna användas i olika lokala sammanhang. Det gör det möjligt för varje räddningstjänst att anpassa materialet efter sin egen kommunikation.
Användningsrättigheter
Bilderna får användas fritt av räddningstjänster i syfte att synliggöra och rekrytera deltidsbrandmän. Bilderna får inte användas i kommersiella sammanhang eller på sätt som kan uppfattas som kränkande eller missvisande. Ange "Foto: Niclas Kindahl” vid publicering.
MCF0031, 2026
Myndigheten för civilt försvar har, tillsammans med representanter för räddningstjänsten, tagit fram budskap för att kunna kommunicera om yrket brandman och räddningstjänsten som organisation. Pro...
Potentiella deltidsbrandmän ska i högre utsträckning se sig som anställningsbara
Personer som inte tidigare sett sig själva som deltidsbrandmän får kunskap om vad uppdraget innebär.